Yıllık İzin Hesaplama

Çalışma sürenize ve yaşınıza göre yıllık izin hakkınızı hesaplayın. Özel sektör ve devlet memuru ayrımı ile doğru sonuçlar.

Yıllık İzin Hakları

Özel Sektör (4857 sayılı İş Kanunu)

  • 1-5 yıl arası çalışma: 14 gün
  • 5-15 yıl arası çalışma: 20 gün
  • 15 yıl ve üzeri: 26 gün
  • 18 yaş ve altı veya 50 yaş ve üzeri: Minimum 20 gün
  • Yeraltı işçileri: +4 gün ek izin

Devlet Memuru (657 sayılı Devlet Memurları Kanunu)

  • 1-10 yıl arası hizmet: 20 gün
  • 10 yıldan fazla hizmet: 30 gün
  • Zorunlu hallerde gidiş-dönüş için en çok 2'şer gün eklenebilir

Not: Resmi tatiller ve hafta tatilleri yıllık izin süresinden sayılmaz. Deneme süresi de çalışma süresine dahildir.

Uyarı: Bu hesaplama genel yasal düzenlemelere göre yapılmaktadır. İş sözleşmeniz veya toplu iş sözleşmeniz daha fazla izin süresi öngörebilir. Kesin bilgi için İK departmanınıza veya işvereninize danışınız.