İş Sözleşmesi Yapılırken Gerçeğe Aykırı Bilgi Vererek Yanıltma
Kıdem Tazminatı
ALINMAZ
İhbar Tazminatı
ALINMAZ
İşsizlik Maaşı
ALINMAZ
Fesheden Taraf:İşveren
Bu Kod Ne Anlama Geliyor?
Yalan beyan ile işe girme.
Bu Kod İle Kıdem Tazminatı Alınmaz
Bu çıkış koduyla tazminat hakkı doğmaz. Ancak işverenin haksız bir kod kullandığını düşünüyorsanız, e-Devlet üzerinden SGK çıkış kodunuzu kontrol edin ve gerekirse İş Mahkemesi'nde dava açın.